以人為本,和諧共處

永湖公司深信每位員工是公司的重要資產,我們以提供最好的工作環境及最好的待遇為目標, 建立與員工的互信,以注重員工需求,關心員工生活,尊重員工權益,來建立合理、透明的管理制度。

鼓勵員工自我進步,定期對員工進行提升個人能力的教育訓練,為員工創造合適的晉升機會與發展空間。加強員工與社區、政府、學術界的溝通,聽取他們的意見,努力成為周邊企業標桿。